Scopri come entrare nel mondo del lavoro da subito: ti bastano le categorie protette. Ecco tutto ciò che c’è da sapere.
Trovare lavoro non è sempre un’impresa semplice, ma può essere anche molto frustrante. Tuttavia, esistono delle opportunità specifiche da sapere per facilitare il proprio l’inserimento nel mondo del lavoro. Infatti, per coloro che rientrano nelle categorie protette, potrebbe essere una sfida più facile da affrontare. Ma cosa si intende con questa espressione e chi ne può far parte? Come si può accedere a tali vantaggi? E quali sono le offerte di lavoro disponibili per queste categorie?
Scopri la guida completa per conoscere tutte le informazioni necessarie a trovare lavoro subito, sfruttando la possibilità di rientrare nelle categorie protette.
Come trovare subito lavoro: ecco cosa sapere sulle categorie protette
Le categorie protette sono gruppi di persone che, per diverse ragioni, possono incontrare delle difficoltà aggiuntive nel trovare lavoro, rispetto ad altre persone, che includono persone con disabilità, orfani e altri. Anche coloro che sono stati riconosciuti grandi invalidi o i familiari delle vittime di terrorismo rientrano in questa classificazione specifica.
Per entrare a far parte delle categorie protette ed essere riconosciuti tali, è necessario soddisfare dei requisiti precisi. Ad esempio: avere almeno 16 anni, essere disoccupati e possedere una certificazione di invalidità o una dichiarazione che attesti le condizioni previste dalla legge.
In generale, nelle categorie protette vengono considerate le persone con minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali, con una percentuale di invalidità superiore al 45%. Inoltre, sono previsti anche individui con grado di invalidità superiore al 33%, non vedenti, sordomuti, invalidi di guerra e altri.
La legge prevede il collocamento mirato per le persone disabili, con lo scopo di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro senza ulteriori difficoltà. Durante questo processo, si valutano le capacità lavorative e l’individuazione di opportunità su misura delle competenze ed esigenze dei lavoratori. Le persone che rientrano nelle categorie protette possono beneficiare anche di una serie di incentivi. Come ad esempio la possibilità di lavorare in modalità smart working.
Ad esempio, le aziende che soddisfano un certo numero di dipendenti sono obbligate per legge ad assumere un certo numero di persone appartenenti alle categorie protette. Questi obblighi variano a seconda delle dimensioni dell’azienda. Sono previste anche delle sanzioni per le aziende che non rispettano queste disposizioni di legge.
Ecco quindi che se sei alla ricerca di lavoro e rientri nelle categorie protette, potresti godere di grandi vantaggi. In questo modo puoi integrarti pienamente nella forza lavoro e avere una vita lavorativa soddisfacente.